Personio
HR-Plattform für kleine und mittlere Unternehmen mit Bewerbermanagement als zubuchbarer Recruiting-App innerhalb der Gesamt-HR-Plattform.
Personio ist eine HR-Plattform für kleine und mittlere Unternehmen (laut Anbieter 10 bis 10.000 Mitarbeitende), die Personalverwaltung, Abwesenheiten, vorbereitende Lohnbuchhaltung und ein Bewerbermanagement verbindet. Recruiting ist hier eine zubuchbare App innerhalb des HR-Systems; laut Produktseite umfasst sie Multiposting auf über 800 Kanälen, anpassbare Karriereseiten, automatisierte Bewerberkommunikation sowie laut Help Center eine konfigurierbare automatische Anonymisierung von Bewerberdaten.
Für wen geeignet
Besonders passend für kleine und mittlere Unternehmen, die Recruiting nicht separat, sondern gemeinsam mit der übrigen Personalarbeit in einem System abbilden wollen. Die Preise richten sich laut Anbieter nach Unternehmensgröße und gebuchten Apps (HR-Plattform ab 7,60 € pro Monat/Mitarbeitendem ab 50 Mitarbeitenden; Recruiting-App auf Anfrage); ein 14-tägiger Test-Account ist verfügbar.
Einordnung der Redaktion
Personio ordnen wir als plattformorientierte Option für KMU und Mittelstand ein: Das Bewerbermanagement ist eine App der HR-Plattform und teilt sich Stammdaten mit Personalverwaltung und Onboarding. Die zentrale Fit-Frage ist, ob Recruiting gemeinsam mit der übrigen Personalarbeit in einem System geführt werden soll — das hängt vom konkreten Bedarf ab.
Angaben beruhen auf öffentlich verfügbaren Informationen und Anbieterangaben (Stand 26.08.2026), ohne Gewähr. Maßgeblich ist das Angebot des Anbieters. Siehe Methodik.
Dieses Profil ist eine redaktionelle Einordnung auf Basis öffentlich verfügbarer Informationen (Datenstand je Anbieter: siehe Eckdaten) und stellt keine Rechts- oder Kaufberatung dar. Verbindliche Angaben macht der Anbieter. Kriterien: Methodik.